Jak można zauważyć, pracownicy w firmach starają się jak najlepiej spełniać swoje obowiązki. Jednak by firma mogła się cały czas rozwijać ważne jest to, by pracownicy cały czas podnosili swoje kwalifikacje i coraz lepiej spisywali się na swoich stanowiskach pracy. Bardzo trudno jest natomiast nieustannie motywować pracowników w taki sposób, który przynosiłby najwięcej korzyści. Jednak są takie sposoby, które przynoszą zamierzony rezultat, jak na przykład wyjazdy incentive, które najczęściej organizuje się wtedy, gdy w przedsiębiorstwie jest mniej pracy, czyli przeważnie w okresie wakacyjnym. Jak można zauważyć, takie wyjazdy cieszą się dużym powodzeniem głównie z tego powodu, że potrafią bardzo dobrze zmotywować pracowników. Dzieje się tak z tej przyczyny, że przedsiębiorcy nie szczędzą środków na to, by zabrać swoich najlepszych podwładnych na wycieczkę ich marzeń, czyli na przykład do tropikalnych krajów, gdzie czeka mnóstwo oryginalnych rozrywek. Takie wyjazdy są motywujące, ponieważ każdy pracownik chciałby pojechać i przeżyć niezwykłą podróż.
